2014年8月1日-8月2日，歐西建科年中匯報(bào)總結(jié)會(huì)議在南京總部順利召開(kāi)。與會(huì)人員有總經(jīng)理王洪波、洪澤生產(chǎn)基地廠長(zhǎng)高軍、技術(shù)總工霍偉等公司領(lǐng)導(dǎo)層以及公司各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域負(fù)責(zé)人等。

　　此次會(huì)議由歐西建科商務(wù)部召集，總經(jīng)辦協(xié)調(diào)，一改以往歐西會(huì)議形式，從領(lǐng)導(dǎo)講到員工講，從員工記錄到領(lǐng)導(dǎo)記錄點(diǎn)評(píng)，這不僅一次會(huì)議模式突破，更表示歐西建科敢于創(chuàng)新的精神。

　　此次會(huì)議的重頭戲，也是此次會(huì)議的突破便是接下來(lái)進(jìn)行的各區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行的總結(jié)匯報(bào)。各區(qū)域負(fù)責(zé)人分別針對(duì)上半年各區(qū)域的銷售情況、存在問(wèn)題、下半年工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)，公司領(lǐng)導(dǎo)層針對(duì)每個(gè)區(qū)域的匯報(bào)都進(jìn)行了詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。

　　隨后，公司副總兼技術(shù)總工霍偉對(duì)此次會(huì)議作出了點(diǎn)評(píng)，他指出此次會(huì)議形式值得繼續(xù)推廣，此次匯報(bào)不僅可以看到各區(qū)域的業(yè)績(jī)績(jī)效情況，還可以看出各區(qū)域負(fù)責(zé)人的演講能力、表達(dá)能力，希望今后各區(qū)域負(fù)責(zé)人都能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身全面素質(zhì)的提高。

　　Z后，王總對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言。他指出，從上半年運(yùn)營(yíng)情況來(lái)看，目前公司整體發(fā)展思路、經(jīng)營(yíng)策略是正確的。所以下一步要做的工作就是繼續(xù)堅(jiān)持和努力，力爭(zhēng)完成甚至超額完成全年目標(biāo)。Z后，王總宣布，目前公司發(fā)生一系列的調(diào)整改變，包括費(fèi)用報(bào)銷、新規(guī)定、新政策等，但是歐西建科只有一點(diǎn)不變，就是質(zhì)量與服務(wù)。在今后更公開(kāi)、更透明的市場(chǎng)環(huán)境下，盡快提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)才是正確的應(yīng)對(duì)之策。